Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Кто выплачивает декретные если организация участвует в пилотном проекте

Что такое пилотный проект ФСС — прямые выплаты? Какие регионы РФ в нем участвуют? Ответ на эти вопросы в статье ниже. Из данного материала вы узнаете, как развивается Пилотный проект ФСС: какие регионы уже участвуют и какие планируется включить. В течение годов по постановлению Правительства от Регионы будут присоединяться в следующем порядке:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пилотный проект ФСС и прямые выплаты пособий: как настроить в 1С

Суть пилотного проекта по выплате соцстраховских пособий заключается в том, что пп. Постановлением Правительства от Но как быть, если работодатель по ошибке сам рассчитал и выплатил работнику всю сумму пособия, в том числе и ту часть, которую ФСС должен был выплатить напрямую? На самом деле можно найти аргументы и в пользу того, что это пособие, и пользу того, что нет. Все зависит от того, с кем вы будете разбираться по поводу выплаченной работнику суммы.

Здесь сразу возникает вопрос: как это сделать? Что, в общем-то, и понятно, поскольку расчетом и выплатой пособий занимается сам ФСС. Для начисления пособий работодатель должен передать документы на выплату того или иного пособия и сведения о среднем заработке работника в филиал регионального отделения Фонда по месту регистрации. Фонд перечислит работнику пособие по реквизитам, указанным в его заявлении.

При этом все организации либо их обособленные подразделения, зарегистрированные на территории Нижегородской области, должны уплачивать страховые взносы в ФСС в полном объем е п. Зачетный принцип, когда выплату производит работодатель, а потом обращается в Фонд за возмещением, на территории проведения пилотного проекта не действует.

Как видим, ФСС не намерен отступать от прописанных правил и возмещать вам деньги, израсходованные на выплату пособия работнику. При отказе территориального отделения ФСС возместить вам выплаченное работнику пособие вы можете попытаться оспорить действия вашего отделения в вышестоящем органе или в суд е п.

Ведь источником выплаты этого пособия должны являться именно средства ФСС ч. Мы не располагаем судебными решениями по данному вопросу. Поэтому невозможно предугадать, что скажет суд в этом случае. Получив деньги от работника, нужно передать необходимые документы в ФСС, который, в свою очередь, рассчитает пособие и перечислит его на счет работника. На первый взгляд, этот способ выгоднее для организации. Да и самому работнику может не понравиться идея расстаться с деньгами, пусть даже и на время.

То есть направить в отделение ФСС заявление, больничный лист и справки о заработке в обычном порядке. Этот вариант выгоден обеим сторонам. Но для организации есть риск, что работник может отказаться возвращать полученные от нее деньги. Так что остается надеяться только на добросовестность работника.

Оба способа на расчеты организации с ФСС никак не повлияют. Также не будет никаких проблем с налоговым учетом. Ранее выплаченные работнику деньги в расходах не учитывались.

Осталось только исправить допущенную ошибку в бухучете и сделать правильные записи. Ведь когда организация участвует в пилотном проекте, то записи по начислению пособия за счет средств ФСС она делать не должна. Если работник откажется возвращать полученную в виде пособия сумму, то вы все равно передаете его заявление о выплате пособия и необходимые документы в отделение ФСС для того, чтобы Фонд выплатил пособие напрямую работнику.

Попробовать взыскать с работника выплаченную ему сумму через суд. Вы можете аргументировать свою позицию тем, что выплаченная работнику сумма является неосновательным обогащение м ст.

Возможно, суд и пойдет вам навстречу. Но не исключено, что он может занять и сторону работника. Например, когда работодатель дважды из-за технической ошибки перечислил уволенному работнику суммы, причитающиеся ему в связи с увольнением премию, компенсацию за неиспользованный отпуск , Верховный суд решил, что в данном случа е Определение ВС от Расценить сумму как излишне выплаченный аванс по зарплате.

Хотя такой способ подойдет, только если работник болел в первой половине месяца. Тогда на основании ст. Правда, для того чтобы так сделать, вам придется получить письменное согласие работника.

Но если вы нарушите эти условия и работник будет не согласен с удержаниями, то он может обратиться в суд. Итак, и ФСС вам пособие не вернул, и с работником вы договориться не смогли. Тогда возникает вопрос: является ли выплаченная работнику сумма именно государственным пособием, которое не облагается страховыми взносам и подп. Но если он откажется вернуть деньги, то работодателю придется взыскивать их через суд. При этом такая выплата является государственным пособием и в силу ст.

Что ж, это радует. Теперь надо разобраться с бухгалтерским и налоговым учетом выплаченного работнику пособия. Налог на прибыль. Хотя в рассматриваемой ситуации вы и выплатили всю сумму пособия за счет своих средств, тем не менее в расходах всю сумму учесть нельзя.

Она не является экономически обоснованным расходо м п. Ведь вы нарушили порядок выплаты пособия. Бухгалтерский учет. Поскольку ни от ФСС, ни от работника денег вы не получите, то в бухучете исправительные записи будут такие. Безусловно, хочется надеяться, что работник проявит сознательность и вернет деньги, полученные от вас в виде пособия.

Может, он и не очень выгоден для организации, зато привлекателен для работника. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Возврат работником суммы, ранее выплаченной как соцстраховское пособие. Изначально в бухучете были сделаны такие проводки. Содержание операции Дт Кт Сумма, руб. Таким образом, получается, что вы излишне удержали НДФЛ с суммы, выплаченной работнику в виде пособия. Электронный больничный: прогресс наступает Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 4 дня. НДС 2 платеж за 3 квартал г. НДС в качестве налогового агента 2 платеж за 3 квартал г.

Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Страховые взносы что нового. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор. Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде.

Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог. Получение подарка от супруга родственника: нужно ли платить НДФЛ. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Дарим доступ. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства.

Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Как платить пособия беременной сотруднице

Суть пилотного проекта по выплате соцстраховских пособий заключается в том, что пп. Постановлением Правительства от Но как быть, если работодатель по ошибке сам рассчитал и выплатил работнику всю сумму пособия, в том числе и ту часть, которую ФСС должен был выплатить напрямую? На самом деле можно найти аргументы и в пользу того, что это пособие, и пользу того, что нет.

Шаг 2. Однако большую часть этих проблем можно легко решить, используя специальные сервисы.

Состав участников расширился — с 1 июля года в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из Фонда принимают участие уже 39 субъектов РФ. Особенности прямых выплат пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС, утверждены Постановлением Правительства РФ от Перечисление пособия работникам напрямую Фондом обеспечивает гарантии работникам. Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки, независимо от финансового положения работодателя. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как платить пособия и отчитываться в ФСС России, если ваш регион в пилотном проекте

Состав участников расширился - с 1 июля года в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из Фонда принимают участие уже 39 субъектов РФ. Особенности прямых выплат пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС, утверждены Постановлением Правительства РФ от Перечисление пособия работникам напрямую Фондом обеспечивает гарантии работникам. Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки, независимо от финансового положения работодателя. Что касается работы бухгалтеров, то, с одной стороны, в регионах-участниках проекта ФСС бухгалтеры не получают рисков фальсификации листков нетрудоспособности, не рассчитывают ту часть пособия, которую выплачивает ФСС напрямую сотруднику, не изыскивают средства для своевременных выплат. Работодатель должен только предоставить необходимые для расчета данные. С другой стороны, подготовка и отправка документов в ФСС не позволяет значительно снизить нагрузку бухгалтеров пилотных регионов. Да и расчет пособий производить по-прежнему необходимо, ведь часть пособия выплачивает работодатель.

Кто выплачивает декретные если организация участвует в пилотном проекте

Для этого понадобиться: размер доходов за последние 2 года; размер дневной выплаты за последние 2 года; размер дневной выплаты по листу болезни; сумма пособия за весь период нетрудоспособности. Формулы для расчета При расчете пособия по болезни или вынужденному отдыху нужно знать суммы заработных плат работника за последние 24 месяца 2 года , в данном случае — за и года. Точные данные можно запросить в бухгалтерии организации. При расчете использованы вымышленные периоды болезни и заработные платы.

В настоящее время право сотрудницы на получение отпуска по беременности и родам закреплено на законодательном уровне. Важно понимать, что воспользоваться им можно только по личной инициативе беременной сотрудницы.

.

Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать

.

.

Перечислять ли пособия за счет ФСС только на карту «Мир»?

.

работодатель своим работникам не начисляет и не выплачивает. . Ведь когда организация участвует в пилотном проекте, то записи по начислению пособия за счет средств ФСС . Тест: проверяем «декретные» знания, №

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. linktele

    Хитро.х поставили на місце :), «без лоха и жизнь плоха ну якось так : , все повинно вирішуватись в правовому полі спочатку прийняття відповідного закону а потім пригнав, розмитнив, поставив на облік. Автору відео +, євробляхерам повертайте авто «ділкам в яких купували :))))), через . пизд.ну як вам «впарили так хай і віддадуть з врахунком амортизації (кожен «автобізнесмен завіряв про можливість з часом «копійкового розмитнення)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.