Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Ошибки в оформлении распорядительных документов

Активировать демодоступ. От ошибок, как известно, никто не застрахован, и все мы периодически их совершаем. Какие-то из них не влекут за собой никаких последствий, а какие-то могут негативно отразиться на результатах нашей работы. Это же можно сказать и об ошибках в документах. Какие из них могут повлиять на смысл документа? Как избежать риска судебных разбирательств?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ошибки в оформлении распорядительных документов

Система организационно-распорядительной документации. Рассмотрим наиболее распространенные ошибки, которые допускаются при оформлении реквизитов ОРД. О шибка. Реквизиты организационно-распорядительных документов оформляются с нарушениями требований нормативных правовых актов Республики Беларусь.

Сокращенное название может указываться в скобках под полным наименованием в тех случаях, когда оно закреплено в уставных документа. Между тем СТБ 6.

При его оформлении указывается населенный пункт, где документ был создан или издан. Заголовок формулируется составителем документа, должен быть кратким, емким, точно передавать смысл текста и грамматически согласовываться с текстом документа. При необходимости этот реквизит может быть дополнен индексом структурного подразделения, а на втором экземпляре остающемся в деле — датой создания документа и т.

Документы оформляются с полями, не соответствующими требованиям СТБ 6. Особенно это критично для документов постоянного срока хранения и по личному составу. Поля должны быть: левое — 30 мм; правое — не менее 8 мм; верхнее и нижнее — не менее — 20 мм. В одно дело формируются приказы по личному составу, основной деятельности, с разными сроками хранения и т.

Дело необходимо разделить и переформировать в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от Приказы и распоряжения по личному составу группируются в отдельные дела в зависимости от сроков их хранения:.

Несвоевременная обработка и передача на архивное хранение документов постоянного срока хранения и по личному составу. Исправляем: Инструкцией по делопроизводству установлено, что дела должны быть переданы в архив организации и включены в сводную опись дел годовой раздел сводной описи дел по истечении года, но не позднее 2 лет после их завершения делопроизводством.

Дела передаются по описям структурных подразделений, в упорядоченном состоянии, полностью оформленными. Полное оформление дела включает:. Внутренняя опись составляется к делам, учет которых вызван спецификой документации особо ценные; судебные; следственные; личные дела; дела, сформированные по видам и разновидностям документов, заголовки которых не полностью раскрывают конкретное содержание документов дела.

Управление персоналом. Главная Сакратар. Последнее: Уголовный кодекс поблажки коррупционерам не даст Административно-территориальное устройство Республики Беларусь. Проблемы и перспективы изменения Изъятие земельных участков с незавершенными строительством капитальными строениями Прекращение права частной собственности на земельные участки в силу их неосвоения О безопасности дорожного движения в жилой зоне.

Как оформить приказ по новому ГОСТ

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Организационно-распорядительная документация. Примеры 1—3. Оно располагается под наименованием организации.

Система организационно-распорядительной документации. Рассмотрим наиболее распространенные ошибки, которые допускаются при оформлении реквизитов ОРД.

Среди множества документов, циркулирующих в каждой организации, особое место занимают организационно-распорядительные, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов, а также вопросов взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, юридических и физических лиц независимо от форм собственности. Организационно-распорядительная документация включает организационную, распорядительную, информационно-справочную документацию, документацию коллегиальных органов, документы по личному составу. Из всего этого перечня нас будет интересовать только одна группа организационно-расспорядительной документации - распорядительные документы. В данной статье мы попробуем разобраться, какие документы входят в состав распорядительной документации, чем они отличаются друг от друга, в каких ситуациях надо подготовить приказ или распоряжение, а в каких, например, указание. Юридическими основаниями для создания распорядительных документов в деятельности организации являются:.

Типичные ошибки в делопроизводстве и способы их устранения

Акция месяца 8 88 Приказы — распорядительные документы, издаваемые руководителем компании в рамках его полномочий и обязательные для исполнения подчиненными. В акционерных обществах должностным лицом, уполномоченным их издавать, считается генеральный директор, в медицинских учреждениях — главврач, на предприятиях — директор и т. Законную силу имеют только правильно оформленные распорядительные документы, содержащие все необходимые реквизиты и заверенные в надлежащем порядке. Приказ — самый распространенный тип распорядительной документации. Они регулярно издаются даже в сравнительно небольшой компании, штат которой ограничен парой десятков сотрудников; с их помощью руководство решает текущие или стратегически значимые задачи — производственные, административные, хозяйственные или кадровые. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

6. Составление организационно-распорядительных документов.

Наиболее распространенными видами распорядительных документов, издаваемых в организациях различных форм собственности, относятся постановления, решения, приказы, распоряжения указания. Все распорядительные документы должны строго соответствовать закону, ни один из них не может содержать положений, противоречащих существующим законодательным актам. Подготовка основных видов распорядительных документов в основном аналогична. Она представляет собой достаточно сложный процесс, имеющий различия в конечной стадии оформления документов, отражающих результат коллегиальной деятельности постановления и решения и единоначалия приказ, распоряжение. Можно выделить следующие стадии подготовки распорядительного документа: изучение существа вопроса, подготовка проекта документа, согласование документа, подписание.

.

.

Ошибки в документах

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фрагмент урока "Приказы по основной деятельности"

.

.

Составление организационно-распорядительных документов. процесс, имеющий различия в конечной стадии оформления документов, . Ошибка: управление документацией заключается в следующем: (1) в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.