Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ответственный дежурный и привлечь к работе

Каталог предприятий Новости Беларуси. Дежурство: правовое регулирование и применение на практике. В Трудовом кодексе Республики Беларусь, как и ранее в КЗоТ, не упоминается дежурство в качестве особой правовой категории законодательства о труде. Но дежурство достаточно широко применяется на практике. Такое понимание дежурства дается, например, в пп. Дежурство в таком качестве означает выполнение работником определенной трудовой функции, а время дежурства полностью или частично признается рабочим временем, за затрату которого выплачивается заработная плата;.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЖУРСТВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

Имеет ли право работодатель поставить дежурить в выходные или праздничные дни работника без его согласия, если режим его работы - пятидневная рабочая неделя? При этом перечень должностей с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами предприятия, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Это закреплено в ст. Такой же порядок соблюдается и в случае, если Ваш режим работы связан с определенным графиком сменности, а также в случаях, если дежурства — это то, для чего Вы специально приняты на работу например, врачи-дежуранты, сторожа, дежурные слесари и т.

Во всех остальных случаях при привлечении работника к работе в выходные и праздничные дни, необходимо его письменное согласие.

Привлечение работников к работе в такие дни без их согласия допускается лишь в следующих случаях:. При этом привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Данные положения закона распространяются и на случаи, когда работник назначается дежурным, ответственным за порядок и для оперативного решения возникающих неотложных вопросов, не относящихся к производственной деятельности организации. При этом работник не может быть назначен дежурным чаще, чем 1 раз в месяц. В любом случае, если Вы привлекаетесь труду в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе, назначаетесь дежурным, Вам должен быть предоставлен отгул.

Перейти к основному содержанию. Сегодня 13 ноября Форма поиска Поиск. Карта сайта Контактная информация. Международный военный трибунал в Нюрнберге Противодействие коррупции Противодействие незаконному обороту наркотиков К сведению СМИ Обращения граждан Интернет-приемная Уведомление о распространяемой с нарушением закона информации Общественная приемная по вопросам нарушений законодательства в жилищной и жилищно-коммунальной сферах Интернет-приемная по вопросам соблюдения трудовых прав граждан Интернет-приемная по вопросам соблюдения лесного законодательства Общественная приемная по вопросам нарушений законодательства в сфере долевого строительства Фильмы о деятельности и иные видеоматериалы Прокуратура разъясняет Защита прав субъектов предпринимательства Планы проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по годам Контакты Государственные закупки Кадровое обеспечение.

Новомалыклинский район. Прокуратура Ульяновской области Прокуратура Ленинского района г. Ульяновска Прокуратура Железнодорожного района г. Ульяновска Прокуратура Засвияжского района г. Ульяновска Прокуратура Заволжского района г. Ульяновска Ульяновская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области Наименование. Ульяновск, ул. Железной дивизии, 21 zakon ulproc. Красноармейская, д. Ульяновск, пр. Мелекесская, д. Ульяновская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области.

Гагарина, 34 iu ulproc. Прокуратура Мелекесского района Прокуратура г. Димитровграда Наименование. Димитровград, ул. Севастопольская, 7 mel ulproc. Вешкайма, ул. Инза, ул. Красных бойцов, 36 inz ulproc. Карсун, ул. Ульянова, 35 kar ulproc. Кузоватово, ул. Октябрьская, 9а kuz ulproc. Майна, ул. Советская, 28 mai ulproc.

Николаевка, ул. Советская, 56 nik ulproc. Новая Малыкла, ул. Зеленая, 20 mal ulproc. Новоспасское, пер. Мира, 3 nov ulproc. Павловка, ул. Ленина, 88 pav ulproc. Радищево, ул. Красноармейская, 7б rad ulproc. Сенгилей, ул. Садовая, д. Старая Кулатка, ул. Верхне-Комсомольская, 16 kul ulproc.

Старая Майна, ул. Красногвардейская, 60 stm ulproc. Сурское, ул. Ленина, 49 sur ulproc. Тереньга, ул. Евстифеева, 9 ter ulproc. Ишеевка, ул. Ленина, 55 ish ulproc. Большое Нагаткино, площадь Революции, 10 cil ulproc. Чердаклы, ул. Советская, 20 che ulproc. Барыш, улица Пушкина, 29а bar ulproc. Привлечение работников к работе в такие дни без их согласия допускается лишь в следующих случаях: 1.

Трудовое законодательство.

Деятельность ДК

Имеет ли право работодатель поставить дежурить в выходные или праздничные дни работника без его согласия, если режим его работы - пятидневная рабочая неделя? При этом перечень должностей с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами предприятия, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Это закреплено в ст. Такой же порядок соблюдается и в случае, если Ваш режим работы связан с определенным графиком сменности, а также в случаях, если дежурства — это то, для чего Вы специально приняты на работу например, врачи-дежуранты, сторожа, дежурные слесари и т.

В ходе осуществления своей хозяйственной деятельности многие работодатели сталкиваются с необходимостью организации на предприятии или в учреждении дежурства работников. Дежурство, как правило, осуществляется в целях обеспечения стабильной бесперебойной работы организации, оперативного разрешения текущих вопросов в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, до начала или после окончания рабочего времени основной части персонала предприятия и т.

Дежурство организовывается с целью обеспечения стабильной бесперебойной работы учреждения и оперативного разрешения текущих вопросов в рабочие, выходные, праздничные и предпраздничные дни. Дежурство может быть по графику разделено на дневное, вечернее и ночное. Круг лиц, на которых возлагается обязанность по осуществлению дежурства, зависит от вида дежурства. По правовому статусу запрещается привлечь к дежурству инвалидов, женщин имеющих детей до трех лет, родителей ребенка инвалида, а также лиц осуществляющих уход за больным членом семьи.

Ответственный дежурный и привлечь к работе

Прошу предоставить мне выходной Скачать заявление на отгул за ранее отработанное время Как оформить перенос отпуска в графике отпусков? Вопрос-ответ по теме На предприятии утвержден график отпусков на год утвержден Многие сотрудники берут отпуск, срок которого не всегда соответсвует срокам в графике отпусков. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Распоряжения администрации г. Иркутска от В случае возникновения чрезвычайной ситуации, связанной с аварией на железнодорожном транспорте на территории г.

Привлечение к работе в нерабочее время

Бизнес зачастую диктует условия. Сотрудников иногда приходится привлекать дополнительно, во внеурочное время, ничего с этим не поделаешь. О том, как это оформлять, поговорим ниже. Есть предприятия, на которых технологический процесс не должен прерываться ни на минуту, и они работают круглосуточно.

Бизнес зачастую диктует условия.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как найти эффективного сотрудника в 5 шагов

.

.

Исключения из него – общие основания привлечения к работе в выходные . и в выходные дни работодателем назначаются ответственные дежурные.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Комментариев: 5
  1. Мелитриса

    Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,по страховке авто.Мать является владельцем авто по тех паспорту и она сделает страховку на автомобиль по пенсионному за пол цены. Имеет право другое лицо водить данный автомобиль по этой страховке или полиция сможет что-то предъявить водителю по поводу такого страхования?

  2. Светозар

    Интересно, но это всё для цивилизованных стран.

  3. Диана

    Выборы отсрочить хочет Петя. 30 дней мало. А 60 не прокатило в раде.

  4. Пелагея

    Глубокое или не очень проникновение, проникновение в разные места , в разных позах и т.д. будет влиять на срок по этой статье ?

  5. Андрей

    2)Чаще всего нету договоров с поставщиками;

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.