Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Реорганизация казенного учреждения путем присоединения пошаговая инструкция

В связи с оптимизацией бюджетных расходов получила распространение практика реорганизации государственных и муниципальных учреждений. Это довольно сложная и длительная процедура, которая чревата осложнениями. Несмотря на то, что реорганизация учреждения проходит под контролем и в порядке, установленном учредителем, основная работа идет на уровне учреждения. О том, в каких формах осуществляется реорганизация учреждения, какими действиями сопровождается и какими документами подтверждается — далее в статье. Бюджетное учреждение как юридическое лицо по решению учредителя может быть подвергнуто реорганизации. Реорганизация бюджетного учреждения может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Реорганизация бюджетного учреждения

Наверно, каждое государственное муниципальное учреждение за свою историю существования хотя бы раз проходило процесс реорганизации. Стоит отметить, что данный процесс довольно сложный и требует кропотливой работы по его организации и оформлению. Основная нагрузка ложится, как правило, на юридический, кадровый отделы и бухгалтерию. В данной статье рассмотрим особенности реорганизации казенных учреждений. Государство принимает решение о реорганизации отдельных учреждений, финансируемых из бюджета для оптимизации своих затрат, удаления лишних подразделений, оптимизации управления.

Необоснованно большое число филиалов, раздутый аппарат управления, удаление непрофильных департаментов — все эти вопросы в рамках бюджетных учреждений способна решить реорганизация.

В результате достигается оптимизация Использования ресурсов и рационализация бюджетных затрат В отличие от ликвидации Активы организации не просто извлекаются из оборота, но начинают использоваться более эффективным образом после передачи другому экономическому агенту на основании правопреемства ст.

Суд указал на отсутствие в действующем законодательстве такого способа приватизации, как преобразование государственного или муниципального учреждения в коммерческую организацию. Изменение типа государственного или муниципального учреждения не является его реорганизацией п. Поэтому если БУ становится казенным или автономным учреждением, это является не преобразованием, а изменением типа учреждения[5]. В итоге преобразования реорганизуемая организация прекращает свою деятельность, и создается новое юридическое лицо, меняются учредительные документы.

Отличительной особенностью этой формы реорганизации является то, что этот процесс начинает одно юридическое лицо, а заканчивает совершенно другое, вновь созданное. Важно после преобразования правильно заполнить и сдать отчетность.

Например, при реорганизации из бюджетного в казенное учреждение в середине года, учреждение сдает в конце года бюджетную отчетность. Слиянием согласно законодательству признается создание нового юридического лица из нескольких реорганизуемых организаций. Инфо Закона об НКО указано, что при преобразовании некоммерческой организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной организации в соответствии с передаточным актом, правопреемство, которое имеет место при преобразовании юридического лица, относится к числу универсальных п.

Дополнительно см. Судебная практика. Бюджетное учреждение было реорганизовано путем присоединения к нему нескольких других БУ. Одно из присоединяемых учреждений не указало в передаточном акте сумму долга по фактически принятым строительным работам на том основании, что договор являлся незаключенным.

Реорганизация бюджетного учреждения путем выделения может усложняться тем, что часто возникают проблемы раздела имущества и разделения кредиторской задолженности.

По налоговым обязательствам правопреемство при выделении не возникает. Но если в результате выделения одного или нескольких организаций юридическое лицо не сможет в полном объеме уплачивать налоги, то налоговые органы вправе подать в суд иск о солидарной ответственности по исполнению обязанностей, касающихся перечисления налогов.

Преобразование — это процесс реорганизации, при котором у юридического лица меняется организационно-правовая норма например, реорганизация бюджетного учреждения в казенное , но права и обязанности остаются прежними. До даты государственной регистрации и внесения соответствующих записей в ЕГРЮЛ реорганизуемое учреждение исполняет обязанности по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды, что подтверждается п.

При реорганизации плательщика страховых взносов, уплату страховых взносов и представление расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам осуществляет его правопреемник или правопреемники п. У непосвященного читателя может быть мнение, что понятие реорганизации связано с переходом учреждения из одной организационно-правовой формы в другую — например, это преобразование бюджетного учреждения в казенное или же смена учреждением статуса автономного на бюджетное. В то же время реорганизация предусматривает не только переустройство организационной структуры и управления учреждением, но и такие процессы, как слияние, поглощение, разделение однотипных юридических лиц при сохранении их активов, обязательств и экономического потенциала.

Процесс реорганизации бюджетных и казенных организаций фактически полностью повторяет подобный процесс на уровне коммерческой компании. К числу отличительных черт относят принятие решения со стороны государственных и местных органов власти, а также его утверждение Правительством РФ.

Смена формы деятельности некоммерческих предприятий дает возможность повысить эффективность работы госструктур по предоставлению услуг гражданам России и реализации функций органов и бюджетных программ. Проконсультироваться по вопросу осуществления реорганизации учреждения, уяснить спорные моменты этого процесса или получить консультацию в составлении требуемых документов можно у профессионалов на нашем портале. При реорганизации образовательного или медицинского учреждения могут быть дополнительные правовые акты.

Реорганизуемая организация должна дважды в течение месяца опубликовать сообщение о намечаемом изменении формы собственности в печатном издании, которое предназначено для этих целей. Поскольку в процессе реорганизации учреждения могут быть изменены существенные условия трудового договора, то за два месяца до таких изменений необходимо уведомить об этом всех работников.

Внимание Любая реорганизация учреждения государственного или муниципального типа не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Работодатель не обязан ставить в известность работников о том, что намечается или уже проведена реорганизация юридического лица. Трудовой договор может быть прекращен, если работник сам отказывается продолжать работу по причине произошедшей реорганизации. Новое юридическое лицо должно допустить работника до работы на прежних условиях трудового договора.

Проекты указанных решений подготавливают федеральные органы исполнительной власти, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли, по согласованию с Министерством экономического развития РФ Минэкономразвития , Министерством здравоохранения и социального развития РФ Минздравсоцразвития и Министерством финансов РФ Минфин России.

Проект решения Правительства РФ о реорганизации федерального государственного учреждения должен предусматривать предмет и цели деятельности учреждения, а также предельную численность работников и размер ассигнований на содержание реорганизуемого учреждения в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете. Кроме того, в соответствии с п. Не будем напоминать, как заполняются отчеты. Скажем лишь, что пояснительная записка при реорганизации содержит сведения о дебиторской и кредиторской задолженности, об остатках денежных средств на счетах получателя бюджетных средств, об изменении остатков валюты баланса.

Дополнительно в текстовой части пояснительной записки раскрываются сведения о правопреемственности по всем обязательствам реорганизуемого участника бюджетной отчетности в отношении всех кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые в суде, а также иная существенная информация, характеризующая показатели реорганизуемого участника бюджетной отчетности за отчетный период п. Представлять такое сообщение можно непосредственно лично либо по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

В процессе реорганизационных мероприятий вносятся соответствующие изменения в документы работников, связанные с работой трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку по форме Т Поскольку меняются существенные условия трудового договора, уведомления об изменении таких условий направлять работнику необходимо в порядке, установленном ст. Уведомление работникам составляется в произвольной форме и вручается работнику лично под расписку, либо оно направляется по месту его жительства заказным письмом с уведомлением о вручении.

Сделать это необходимо не позднее, чем за два месяца до изменения существенных условий трудового договора ч. Кроме того, ч. Показатели указанного государственного задания графы пункта 3. Данный документ должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами п.

Далее передаточный или разделительный баланс и акты приемки-передачи активов и обязательств реорганизуемого учреждения представляются учредителю, а в случае реорганизации федерального органа исполнительной власти — Минфину России, учреждению, которому переданы функции, права и обязанности реорганизуемого учреждения п. В связи с этим для государственной регистрации государственного или муниципального учреждения используются формы, утвержденные постановлением Правительства РФ от В зависимости от формы реорганизации меняется состав документов, которые реорганизуемая организация должна предоставить в регистрирующий орган см.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Главная - Трудовое право - Реорганизация казенного учреждения путем присоединения пошаговая инструкция. Реорганизация казенных учреждений осуществляется в соответствии: со ст.

Реорганизация казенного учреждения путем присоединения пошаговая инструкция в рк Особенности реорганизации путем слияния Реорганизация казенного учреждения путем присоединения пошаговая инструкция для бухгалтера Особенности реорганизации путем преобразования Реорганизация казенного учреждения в форме присоединения пошаговая инструкция Реорганизация казенного учреждения в форме присоединения пошаговая инструкция Реорганизация бюджетных учреждений путем присоединения пошаговая инструкция Реорганизация путем присоединения бюджетных учреждений пошаговая инструкция Общий порядок реорганизации.

Закона об НКО указано, что при преобразовании некоммерческой организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной организации в соответствии с передаточным актом, правопреемство, которое имеет место при преобразовании юридического лица, относится к числу универсальных п.

Любая реорганизация учреждения государственного или муниципального типа не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Утверждена Приказом Минфина России от Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Многофункциональный юридический центр г. Москва, ул. Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас:.

Реорганизация казенного учреждения путем присоединения пошаговая инструкция

Рано или поздно каждый бухгалтер может столкнуться с вопросом: Как провести реорганизацию бюджетного учреждения? В данном разделе освещаются особенности реорганизации путем присоединения. В статьях рассмотрен порядок реорганизации бюджетного учреждения, подготовка документации, освещены вопросы правопреемственности, приведен перечень скрытых нюансов, которые имеют место быть в некоторых случаях. Реорганизация путем слияния бюджетных организаций является трудоемким мероприятием, к которому необходимо готовиться заранее. Теоретические изучение основ данного раздела повысит квалификацию руководителя и бухгалтера учреждения.

Рассмотрим суть этих форм. Реорганизация бюджетного учреждения в форме присоединения к другому означает ликвидацию этой организации как юридического лица, но фактическое существование больницы, школы или другой компании будет продолжаться.

Форма уведомления о начале процедуры реорганизации ф. Состояние расчетов с контрагентами, отраженное в инвентаризационных описях, следует подтвердить актами сверок. Передача показателей забалансовых счетов производится без применения двойной записи п. Скорректированы плановые назначения обратной корреспонденцией п.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ

Порядка, утвержденного Приказом Минфина России от Заявка на исключение из сводного реестра оформляется формой Заявка на исключение составляется учреждениями, исключенными из ЕГРЮЛ слияние, присоединение , и направляется в органы Казначейства. Аналогичным образом оформляется заявка на включение реквизитов в случае, если в результате реорганизационных мероприятий образовано новое юридическое лицо выделение, разделение. Прием кассовых выплат и поступлений Реорганизуемым учреждением производится прием кассовых выплат и поступлений, отраженных на лицевом счете получателя бюджетных средств. ГК РФ. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом учреждении, участвующем в реорганизации, создаваемом продолжающем деятельность в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований. Уведомление внебюджетных фондов Реорганизуемое учреждение направляет уведомление о предстоящей реорганизации во внебюджетные фонды: — Пенсионный фонд РФ, — Фонд социального страхования. Согласно Федеральному закону от Передача кассовых выплат и поступлений, бюджетных обязательств Для оформления данной операции разработаны отдельные документы — акт приемки-передачи кассовых выплат и поступлений при реорганизации участников бюджетного процесса и акт приемки-передачи бюджетных обязательств Приложения 7 и 6 к Приказу Минфина России N н.

Порядок реорганизации учреждения и расчеты с сотрудниками

Учредитель должен издать правовой акт, определяющий дату, на которую проводится реорганизация, и ее основание, период проведения, а также источники финансирования расходов. На основании принятого решения учреждение издает приказ о проводимой реорганизации и связанных с ней мероприятиях. Статья 60 ГК РФ устанавливает, что юридическое лицо в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц т. Если в реорганизации участвуют два и более юридических лиц например, при присоединении , такое уведомление направляет юридическое лицо, последним принявшее решение о реорганизации, либо определенное решением о реорганизации.

Наверно, каждое государственное муниципальное учреждение за свою историю существования хотя бы раз проходило процесс реорганизации.

Реорганизация учреждений государственного и муниципального сектора является распространенным явлением. Чаще всего это связано с изменением типа организации или объединением в одну нескольких организаций. Реорганизация учреждения представляет собой процедуру прекращения одной формы собственности и создание новой, которая влечет за собой возникновение правопреемственности.

Как провести реорганизацию бюджетного учреждения

Форма уведомления о начале процедуры реорганизации ф. Состояние расчетов с контрагентами, отраженное в инвентаризационных описях, следует подтвердить актами сверок. Передача показателей забалансовых счетов производится без применения двойной записи п. Скорректированы плановые назначения обратной корреспонденцией п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок заключения договоров на технологическое присоединение

Реорганизация учреждений государственного и муниципального сектора является распространенным явлением. Чаще всего это связано с изменением типа организации или объединением в одну нескольких организаций. Реорганизация может решить такие вопросы, как наличие необоснованно большого количества филиалов, раздутый аппарат управления, удаление непрофильных департаментов. Реорганизация учреждения представляет собой процедуру прекращения одной формы собственности и создание новой, которая влечет за собой возникновение правопреемственности. Бывают различные формы и виды реорганизации, в результате которых учреждение одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а начинает работать новая организация или несколько организаций. Документы для государственной регистрации юридического лица, созданного в результате реорганизации, должны быть представлены в регистрирующие органы в течение 3 месяцев после принятия соответствующего решения.

Порядок реорганизации бюджетного учреждения

.

Реорганизация учреждения путем присоединения . Реорганизация в форме присоединения пошаговая инструкция Для малого.

.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В ФОРМЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

.

Реорганизация казенного учреждения ?? путем присоединения пошаговая инструкция

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. ythndisom

    Мы же не дети, суд агентурной работой не занимается, ею занимаются другие органы, если надо. Всё возможно.

  2. Ефим

    Стаття 15. Вищий орган управління кооперативу

  3. Леокадия

    Так как мы все трусливый народ. Какой народ такое правительство.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.